حقق برنامج تطوير الكفاءات تأثيرًا إيجابيًا على الموظفين والقيادات في شركة المياه الوطنية، حيث أظهرت النتائج ما يلي:

• ١. تحسين الكفاءات الأساسية

  أظهر المشاركون تطوراً ملحوظاً في الكفاءات التي ركز عليها البرنامج، مثل مهارات التواصل وحل المشكلات والعمل الجماعي.

• ٢. ارتفاع نسبة رضا المشاركين

  أظهرت استبيانات الرضا أن نسبة الرضا عن البرنامج بلغت ٩٤٪، مما يدل على فعالية التدريب في تلبية احتياجات الموظفين.

• ٣. توسيع نطاق الوصول

  بفضل التدريب عن بعد، تمكن البرنامج من الوصول إلى موظفين في مختلف المناطق، مما عزز من انتشار البرنامج وفعاليته في الوصول لشرائح متعددة.