توفير حلول مخصصة لتطوير رأس المال البشري وتدريب الكوادر الوطنية، وتعزيز الارتباط الوظيفي، حيث يتم تصميم رحلة تدريبية مبنية على الكفاءات، ومخصصة لتلبية احتياجات المؤسسات والشركات ومتطلباتها الفريدة، وتتنوع هذه البرامج من الدورات التدريبية القائمة على المهارات إلى الدورات التدريبية الإدارية والاستراتيجية، وبرامج تطوير القدرات الوظيفية اللازمة للعمل.

تقدم شركة ارتياد حلول تطوير القيادة لتمكين القادة والمديرين من تحقيق أهداف الشركة بشكل أفضل، وذلك من خلال تعزيز المهارات القيادية وتحسين الاتصال والعلاقات بين الفرق العاملة. تهدف حلولنا إلى تطوير قادة متميزين على مختلف المستويات، بما في ذلك القيادات الشابة، والقيادات المتوسطة، والقيادات العليا.

تقدم ارتياد خدمة تفعيل وتعزيز القيم لتمكين المؤسسات والشركات من بناء قيم تعكس رؤيتها وثقافتها وتساعد على تحقيق أهدافها الاستراتيجية، وذلك من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وورش عمل مخصصة لتعزيز القيم والمبادئ الأساسية للمؤسسة، وتشجيع الاندماج والتفاعل الإيجابي بين أفراد الفريق وتعزيز الانتماء والولاء للمؤسسة، بالإضافة إلى تحسين عملية التغيير.

تقدم ارتياد خدمة تقييم المواهب المتخصصة، والتي تتيح للمؤسسات فهم القدرات الحقيقية لموظفيها وتساعدها على اتخاذ القرارات الصائبة للوصول إلى الأهداف الاستراتيجية الخاصة بها، ويتم ذلك عبر سلسلة من الإجراءات التي تبدأ بتقييم الوضع الحالي للموظفين ثم تحديد الأهداف المتوقعة وفق الاحتياجات الخاصة، وقياس الفجوة بين المهارات الموجودة والمهارات اللازمة، ليتم أخيراً وضع الخطة اللازمة والحل الأمثل في ضوء هذه النتائج، وخلال هذه العملية تقوم ارتياد برصد المعطيات الخاصة بمعايير ثقافة الشركة لتطويرها والعمل على تأصيلها، وتعتبر هذه الخدمة أساسية لتحسين أداء الموظفين وتطويرهم وتحسين الأداء العام للشركة.

تقدم شركة ارتياد خدمة بناء الفريق خلال الأحداث الخاصة بالشركات كالتجمعات السنوية، حيث يقوم مدربو ارتياد المختصون بتصميم وتنفيذ أنشطة تعاونية تهدف إلى تعزيز التواصل وتعميق التفاهم والثقة بين أفراد الفريق.

تتيح هذه الخدمة للموظفين فرصة الاستفادة من جلسات فردية مع مدربين مختصين ومعتمدين من جهات تدريب عالمية مثل ديل كارنيجي وICF لتحديد نقاط التطوير وقياس الاحتياجات الشخصية والمهنية وتقديم التوجيه المناسب، الأمر الذي يصب في مصلحة المؤسسة وتحقيق أهدافها.