نمكّن النمو في قطاع الأعمال

نطور القيادة و فرق العمل المتعاونة و الاسترايتيجة و الابداع بهدف خلق التغيير للأفضل

منهجية ارتياد

منهجيتنا مبنية على التركيز على المتدرب من خلال إشراكه في تجارب وأنشطة تتيح له التطبيق العملي والمباشر للمهارات. نصمم رحلاتنا التدريبية ليكون الاستكشاف والتطبيق والتفكير والتبصّر والمشاركة جزءًا من رحلتنا، حيث يتاح للمشاركين تطبيق وممارسة المهارات مع زملائهم مباشرة في التدريب. ندعم تطوير المهارات والعادات اللازمة لتحقيق تطور مستدام في الأداء. نؤمن أن التحول العاطفي لا يقل أهمية عن تغيير السلوك.

التعلم من خلال الممارسة
النقاش و المشاركة
أنشطة مع الفريق
تفكير عميق

اختر مسارك

التطوير القيادي

تسعى الجهات أن يتحلى موظفيها بالمهارات الضروريةلأداء أدوارهم بفعالية و قيادة العمل في الفرص المستقبلية و التحديات الغير متوقعةمن خلال توفير برامج مصممة لتطوير مهارات قادة المستقبل , لتمكينهم من تحقيقمستقبلهم القيادي الواعد و تسريع تطورهمالوظيفي . جهات مثل المراعي و البنك الأهلي و مدن و سار , يعرفون أن نجاح مثل هذهالمبادرات المهمة يكمن في اختيار شريك موثوق لتنفيذ هذه المشاريع. كانت و لازالتارتياد هي الشركي الموثوق في تنفيذ مشاريع تنمية المواهب و القادة.

القيادة

التعاون و الفرق الفعّالة

تعرف على كيفية رفع الأداء و خلق التعاون داخل فريقك ، تعاون يتكيف بسرعة مع التحديات المتزايدة والمتطورة. يكمن نجاح أي عمل في قدرة الفريق على العمل بانسجام و مرونة و تأقلم.

التعاون و الفرق الفعّالة

التحول و الابداع

تشبه إدارة التحول المؤسسي محاولة تغيير عجلات الدراجة أثناء ركوبها. في ارتياد ، نحن ملتزمون بتقديم تجربة تحولية ، فنحن نعلم أنك لا تبحث فقط عن برنامج يجعل موظفيك يشعرون بالرضا ، بل تحتاج إلى تجربة تتجاوز التدريب وتنعكس على أداء الموظفين وتفاعلاتهم ، وهي تجربة تدعم خلق بيئة إيجابية تمكّن الموظفين من العمل بشكل أفضل كفريق واحد وتحقيق نتائج شخصية و مهنية .

التحول و الابداع

تواصل معنا

تعرف على المزيد حول كيف يمكن أن تساعد ارتياد في تقييم احتياجات مؤسستك وإنشاء برنامج تعليمي على مستوى عالمي لدفع تقدم الأعمال الحقيقي.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.